La star di Grey’s Anatomy racconta di come ha ottenuto questo contratto da record, grazie anche ai consigli di Shonda Rhimes: “Decidi quanto pensi di valere e poi chiedi quanto pensi di valere. Nessuno te lo darà senza chiedere.” Il risultato è che ha ottenuto il rinnovo per un valore di 20milioni di dollari all’anno, 575.000 dollari per episodio.
Di solito gli attori evitano di raccontare quanto guadagnano dal loro lavoro, ma Ellen Pompeo ha raccontato tutto, ma anche di tutti i problemi che c’erano in Grey’s Anatomy a The hollywoodreporter nella speranza di dare esempio a tutte le attrici di Hollywood per quanto possano valere in questo mercato di lavoro.
Ellen Pompeo rivela il dietro le quinte di come ha ottenuto il contratto da 20milioni di dollari.
Ora ho 48 anni, quindi sono finalmente arrivata in un momento della mia vita in cui va bene che pretenda di più, che è qualcosa che arriva solo con gli anni. Sono stata questo personaggio per ormai 14 anni. Ma la verità è che chiunque può essere bravo in una serie tv di uno e due stagioni. Ma puoi essere bravo dopo 14 anni? Ora, questo è un talento.
Non sono ritenuta come qualcuno di successo, ma lo è un’attrice di 24 anni con qualche film importante, anche se probabilmente è stata pagata poco, certamente meno del co-protagonista maschile e probabilmente senza bonus. E faranno così fino a quando lei avrà 33 o 34 anni, e allora uno cosa deve fare per prendersi cura di se stessa? Queste povere ragazze non hanno soldi, mentre le case di produzione stanno facendo una fortuna e li fanno sfilare come fossero dei pony su un tappeto rosso. Voglio dire, Faye Dunaway sta guidando una fottuta Prius oggi. Ora, non c’è niente di sbagliato ad avere una Prius, ma il punto è che non ha alcun potere finanziario. Se stiamo cercando di cambiare in meglio, questo deve essere affrontato.
Ellen Pompeo continua e rivela importanti dettagli sul rapporto con Patrick Dempsey e sull’arrivo di Martin Henderson nella serie.
Per me, l’uscita di scena di Patrick nel 2015 fu molto importante, parlando di contratti. Potevano sempre usarlo come ricatto nei miei confronti – Abbiamo Patrick, non abbiamo bisogno di te – cosa che hanno fatto per anni. Non so se l’hanno fatto anche con lui, perché non abbiamo discusso insieme dei nostri contratti. Ho provato a parlare con lui riguardo la possibilità di negoziare i contratti insieme, ma non gli è mai interessato. Ad un certo punto, ho chiesto 5,000 dollari in più di lui per principio, perché lo show si chiama Grey’s Anatomy e io sono Meredith Grey. Non hanno accettato. Me ne sarei potuta andare e non l’ho fatto. Perché? È il mio show; sono la numero uno. Sono sicura che molte attrici si sentono in questo modo. Perché dovrei lasciare una parte a causa di un uomo? Ti senti in conflitto, ma poi pensi “non lascerò che un uomo mi porti via dalla mia casa”.
La verità è che l’inchiostro non era ancora asciutto sui documenti appena firmati da Patrick, che hanno fatto arrivare subito un nuovo tizio. Ero in vacanza in Sicilia, mi stavo riprendendo – è stata un lungo periodo di lavoro e avevo bisogno di rilassarmi con un po di rosè – e mi chiamano, dicendomi ‘che ne pensi di questo nuovo ragazzo? di quest’altro?’ Mi mandano le foto, ed io ho pensato: ‘ma siete pazzi?’ ‘Perché avete il bisogno di rimpiazzare subito Patrick?’ Non riuscivo a credere che il network avesse fatto questa scelta. Hanno portato Martin Henderson nello show, ma non è piaciuta la storyline, quindi è finita.
Parla anche del rapporto con Shonda Rhimes.
Le cose sono cambiate, però mi fido di Shonda. Grazie a lei sono riuscita a trovare la mia forza e mi ha sempre confortato. Ed è anche il motivo per il quale il nostro rapporto è così speciale. Sono sempre stata fedele a lei, e lei è altrettanto con me. Sembra che lei mi permetta di essere la donna più pagata della televisione, lasciandomi fare il produttore di questo show, lasciandomi fare il co-produttore esecutivo dello spinoff e firmare l’accordo che lo studio mi ha dato.
Ma lasciami prima chiarire. Quello che è successo è che sono andata da Shonda e ho detto, “Se stai passando a Netflix e vuoi che lo show vada giù, sono d’accordo, ma se vuoi che continui, ho bisogno di essere incentivata. Ho bisogno di sentirmi più responsabile e di sentirmi proprietaria di questo show”. E lei: “Voglio assolutamente continuare la serie, è la mia serie madre, quindi troviamo un modo per renderti felice. Cosa vuoi?”
Forse sono solo le donne che si fanno questo tipo di problema; un uomo non avrebbe alcun problema a chiedere $ 600.000 per episodio. E noi donne, siamo tipo “Oh, posso chiederlo? Va bene?” Ho detto a Shonda: “Sono forse troppo avida?” Ma Grey’s Anatomy ha generato quasi 3 miliardi di dollari per la Disney. Quando il tuo viso e la tua voce sono stati una parte fondamentale di un guadagno di $ 3 miliardi per uno dei più grandi nomi del mondo, inizi a pensare “Ok, forse mi merito un pezzo di questo”.
Quello che ho detto a Shonda è la verità: “Non posso fare nient’altro, e questo è frustrante per me: faccio 24 episodi all’anno e, come parte di questo accordo, non posso apparire da nessun’altra parte. Fare la regista è bello ma, ad essere onesti, mi porta lontano dai miei figli “. Poi ho detto: “Quindi, devono essere un sacco di soldi e deve aiutarmi con la mia produzione, perché produrre è qualcosa che mi piace davvero. Questa è la mia passione ora”. Recitare per me è diventato noioso. L’attore è la persona meno potente sul set, quindi non mi importa più di inseguire nuovi ruoli. Inoltre, alla mia età, è abbastanza irrealistico. Non che io non possa fare una cosa da capo, ma non avrò una seconda vita da star del cinema. Non sto sfottendo Julia Roberts.
Nelle ultime settimane, molte attrici in città hanno fatto questi incontri [come parte dell’iniziativa Time’s Up]. Abbiamo condiviso storie e provato a capire come possiamo promuovere il cambiamento e usare il nostro potere per aiutare gli altri. E ti dirò che sedersi in stanze piene di attrici vincitrici di Oscar, ascoltando come sono state offese e aggredite fa paura.
La Pompeo ha parlato senza troppi peli sulla lingua anche dei problemi a Grey’s Anatomy.
Parlo con molte ragazze che sono in programmi tv di questa stessa rete e hanno gli stessi problemi che abbiamo avuto noi. Ora, non penso che sia un segreto che abbiamo avuto un grosso problema a Grey’s Anatomy per molto tempo. All’esterno apparivamo come un grande successo, ma c’era un problema all’interno: c’era molta rivalità, molta competizione. Comincia con gli attori che si comportano male, e poi i produttori che permettono loro di comportarsi male. E, a proposito, anche io sono colpevole. Ho visto e ho pensato “Ok, è così che lo fai”, e mi sono comportata male anche io. Ho imitato quello che ho visto. Non sono perfetta. Ma ora sento altre storie da altri show televisivi, forse non nella stessa misura, ma quello che succede in una serie tv di tanti episodi è che gli attori si sentono frustrati e si arrabbiano. E ci sono problemi di comportamento perché gli attori sono infelici, non sono Leonardo DiCaprio o Margot Robbie. Sono semplici attori: vogliono fare tutto ciò che vogliono. Potresti dare loro un bel cono gelato al cioccolato con i granelli e diranno che vogliono quello alla fragola.
Ecco come stanno le cose: hai una scelta. Puoi trattenere gli attori e cercare di controllarli, ma li stai trattenendo con forza e ne risentono. Quando sto dirigendo un episodio, non appena ottengo la sceneggiatura, la dò agli attori. Di solito non li prendono finché non li leggono al table reading, ma ovviamente lo pretendono lo stesso prima. Poi li lascio venire alle sessioni di casting per farli sentire parte del processo; ne ricavo molto di più in questo modo.
Non so se hai ascoltato l’ultimo album di Jay Z, ma in una canzone parla di come tutti i ragazzi bianchi possiedono le etichette discografiche e dicono a questi artisti: “Oh, ecco un anticipo di $ 3 milioni”, mentre loro ” fanno miliardi. Gli artisti ottengono Grammys e Lamborghini, quindi pensano: “Oh sì, sono ricco”. Nel frattempo, Sony ha appena incassato $ 500 milioni e ti hanno dato $ 3 milioni e pensi lo stesso di fare qualcosa di straordinario. Io penso che, come il business della musica, abbiamo bisogno di arrivare in un punto dove gli attori hanno più controllo su ciò che fanno.
Dovrei anche dire che: non credo che l’unica soluzione sia di dare più potere alle donne, perché il potere corrompe. Non è necessariamente una cosa da uomo o da donna. Ma dovrebbero esserci più donne forti, e non solo sulle scene di Shonda Rhimes. Ascolta, ho finito solo il liceo e non ero uno studente eccezionale, ma ho studiato qui a Shondaland. E ora mia figlia di 8 anni arriva qui e vede queste donne potenti in carica. Ama sedersi sulla sedia del regista con le cuffie urlando “Azione” e “Cut”. Cresce in un ambiente in cui è completamente a suo agio. Non conosco nessun altro ambiente a Hollywood dove potrei fornirlo per lei. Ora spero che cambi … e presto.
